2.12月10日前，各分院、处室（中心）根据文件规定的申报条件，结合申请人的德才表现、工作业绩，提出考核、推荐意见，申报、考核、推荐材料报学校组织人事处。

3.学校成立职级晋升评审委员会，负责对职称等级、辅导员职级、一般行政职级晋升进行评审。12月20日前完成评审工作。

4.12月24日前，学校审定，经公示无异议后，行文公布。

二、工作要求

教职工职级晋升工作政策性强，涉及面广，教职工关注度高。请各部门领导要高度重视，加强对教职工职级晋升工作的领导，认真组织学习相关文件精神，做好文件的宣传、解释工作，严格按文件要求和条件组织申报和审核，按时完成本次教职工职级晋升工作。

附件：1.绵阳城市学院教师职称等级晋升与管理办法

2.绵阳城市学院辅导员职级评聘办法（试行）

3.绵阳城市学院一般行政职级晋升与管理办法（试行）

                                                绵阳城市学院

                                                2021年11月25日